上海PCB人才网提示:本简历更新时间:2020-06-19
左先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:28 岁
  • 籍  贯:安徽
  • 婚姻状况:未婚
  • 身  高:178 CM
  • 体  重:65 KG
  • 政治面貌:群众
  • 学  历:中专
  • 工作经验:五年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:工程主管经理
期望行业:PCB相关行业
希望薪资:面议|想在苏州不限工作
151……155
获取联系方式
自我描述
技能特长:九年以上PCB经验
自我评价:致力于PCB行业已有九个春秋,经验已相当丰富。平时工作中,能够合理解决CAM作业中遇到的各种问题,配合现场工序解决生产中的问题.并有PCB建厂经验,参加了常熟金像设计工程部系统建设这一机会难得的工作。 对工作实事求是,一丝不苟,能适应各种环境,抗压能力很强。善于处理好各种异常,能及时完成上级下达的任务,并贯彻公司的理念。技术过硬,拥有胜任主管的能力和相关的经验。若得贵司垂青,鄙人必定不让贵司失望。
教育经历
  • 时间:2000-2003-07学校:………………专业:机电技术
工作经历
  • 时间:2003-04-2006-10公司名称:………………公司性质:外商独资
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:设计工程部职位名称:CAM应用工程师
  • 工作描述:CAM全套资料制作。本公司料号一般为2至16层,最高可达20层。客户类型有笔记本主板,LED板,手机板及各类金手指板。后期升任领班,负责处理各种工程问题,对于问题所涉及的部门与之进行有效的沟通。
  • 离职原因:转调
  • 时间:2006-10-2008-05公司名称:………………公司性质:外商独资
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:设计工程部职位名称:工程部领班(CAM+底片房)
  • 工作描述:负责推动下属员工完成本部门各项工作指标和人员技术指导,配合现场生产,协助各制程调试设备
  • 离职原因:压力过大,希望寻求一段调整期。
  • 时间:2009-09-2012-04公司名称:………………公司性质:中外合资
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:产品工程部职位名称:CAM领班和资料审核
  • 工作描述:前期料号制作,包括一二三阶HDI板、多拼版(最多高达13个不同的单PCS拼版)等高难度料号,且制作质量较一般同事高,出错极少。 中期主要负责检核其他同事所作料号,能够发现其存在的问题和一些潜在的问题,并对相关同事提出改进意见,帮助同事提高技术水平。 后期负责带班及处理产线异常。帮助同事答疑解惑,协助产线分析品质问题,并对厂内规范提出相关改进意见。
  • 离职原因:挑战自我,寻求更大的发展空间。
  • 时间:2012-03-2012-09公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:设计工程部职位名称:工程部主管
  • 工作描述:带领全体员工快速完成制前设计,达到人力最优化。改善设计流程,节约公司成本。
  • 离职原因:公司倒闭
  • 时间:2012-09-至今公司名称:………………公司性质:外商独资
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:设计工程部职位名称:CAM高级工程师
  • 工作描述:1.料号制作 2.资料审核 3.异常处理 4.厂内制程能力讲解 5.客户规范整理讲解 6.CAM带班
  • 离职原因:未离职
语言能力
  • 外语语种:英语掌握程度:一般